Wie sieht digitalisierte Arbeit in der Logistik der Zukunft aus?
Zum Themenfeld „Unterstanding Organizing in Terms of Digital Media Technology“ sind Prof. Dr. Matthias Klumpp, Direktor am Institut für Logistik & Dienstleistungsmanagement (ild) und Dr. Caroline Ruiner, Vertretungsprofessorin am Institut für Arbeitswissenschaft der Ruhr-Universität Bochum mit einem Konferenzbeitrag zum 34. EGOS Colloquium 2018 im Juli nach Tallin eingeladen.
Der Titel des gemeinsamen Beitrags lautet „Organizing work in digital times – How digitalization enables exploitation and control or allows for autonomy and self-organization“. Darin beschäftigten sich die Forschenden mit der Frage, wie digitalisierte Arbeit in der Logistik der Zukunft aussieht. Die besondere Eigenschaft von Logistiksystemen ist, dass Digitalisierung dort gleichzeitig Dezentralisierungs- und Zentralisierungstendenzen erzeugt.
Für Berufskraftfahrende im Lebensmittelhandel oder Fahrradbotinnen und -boten urbaner Lieferservice-Unternehmen wie beispielsweise Foodora, Deliveroo oder Lieferando ergeben sich beispielsweise dezentralere und schnellere Kommunikationsabstimmungen durch moderne Scannersysteme oder Socal Media. Gleichzeitig werden durch digitale Systeme aber auch starke Zentralisierungsentwicklungen beispielsweise in der Terminüberwachung und der Ankündigung eintreffender Fahrzeuge realisiert.
„Die Rückwirkungen des zunehmenden Technikeinsatzes auf Kernfragen der Logistik wie die Organisation und Führung von LKW-Unternehmerinnen und -Unternehmern oder Berufskraftfahrenden sind umfassend und bedürfen noch weiterer Forschungsarbeit gemeinsam mit Praktikern“, ergänzt Professor Klumpp.
Yasmin Lindner-Dehghan Manchadi, Referentin Forschungskommunikation, 20.04.2018
Suche nach Beiträgen
Beitrag teilen
Folgen Sie uns auf X!
Call for Papers: Neues Arbeiten in Projekten – Teamarbeit neu interpretiert
Wie wird sich das Arbeiten in Projektteams weiterentwickeln – insbesondere in einer Arbeitswelt, die zunehmend von neuen Tools mit Künstlicher Intelligenz (KI) geprägt ist? Wie kann Teamarbeit gestaltet werden? Diese und weitere Fragen sollen bei der Fachtagung „PVM 2024“ mit dem Schwerpunkt ...
WeiterlesenStudienergebnisse zu kultureller Kompetenz von deutschem Gesundheitspersonal veröffentlicht
Die soziokulturelle Vielfalt im deutschen Gesundheitssystem spiegelt sich zunehmend in multikulturellen Teams und der Vielfalt der Patienten wider. Um eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem multikulturellen Umfeld und eine effektive Versorgung vielfältiger Patientinnen und Patienten zu gewährleisten ...
WeiterlesenDie Forschungspreise 2024 der FOM gingen an Prof. Dr. Mira Fauth-Bühler und Prof. Dr. Thomas Mühlbradt
Auch in diesem Jahr verlieh die FOM Hochschule Preise für besondere Verdienste und Engagement in der Forschung. Prof. Dr. Thomas Heupel, Prorektor Forschung, und Vize-Kanzler Dipl.-Ing. (FH) Christoph Hohoff fassten bei der Verleihung den aktuellen Stand des Forschungsgeschehens an unserer Hochschule zusammen und bedankten sich bei den Lehrenden, die sich in erheblichem Umfang für neue wissenschaftliche Erkenntnisse stark machten und engagierten.
Weiterlesen