Das ökonomische Statement: Einige vernunftbasierte Überlegungen zur Frauenquote

Die neue Bundesregierung hat als eine ihrer ersten Maßnahmen angekündigt, ein Gesetz zu verabschieden, das Unternehmen verpflichtet, mindestens 30 Prozent ihrer Aufsichtsratsmandate mit Frauen zu besetzen. Sie übernimmt damit Forderungen, die schon seit längerer Zeit von verschiedenen gesellschaftlichen Gruppierungen vertreten werden. Aber was ist aus ökonomischer Sicht von einer solchen Regelung zu halten? Mit dieser Frage befasse ich mich in meinem ersten Beitrag für Das ökonomische Statement, den wirtschaftspolitischen Online-Kommentar der FOM Hochschule. Im Zentrum stehen dabei zwei Überlegungen: Werden Frauen im Erwerbsleben wirklich diskriminiert? Und ist eine gesetzlich vorgeschriebene Frauenquote die beste Lösung für eine potentielle Diskriminierung? Die Antworten finden Sie unter www.fom.de/forschung/das-oekonomische-statement.html

Prof. Dr. Michael Göke, Dekan für Volkswirtschaftslehre an der FOM Hochschule

Call for Papers: Storytelling in Business Communication

Unter der Überschrift „Storytelling: The Power of Stories and Narratives in Business Communication and Media Discourses“ zielt die diesjährige Konferenz des Forschungsnetzwerks „Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation“, kurz EUKO, darauf ab, ...

Wissenschaft für alle – die FOM bietet beim Essener Wissenschaftssommer gleich 6-mal spannende Einblicke

Der Essener Wissenschaftssommer bringt die Wissenschaft direkt zu den Menschen – interaktiv, spannend und kostenfrei! Die FOM Hochschule ist Co-Host dieser Initiative und mit gleich fünf Angeboten dabei! Wir zeigen, wie Wissenschaft unsere Zukunft gestaltet. Von praxisnahen Workshops bis hin zu...