Die Arbeitswelt steht unter Druck: Fachkräftemangel, Digitalisierung und steigende Erwartungen an Führung fordern Unternehmen heraus. Genau hier setzt das neue Buch „New Work Reloaded. Best Practices und Lessons Learned zum menschzentrierten Arbeiten“ an. Die Herausgeberin Prof. Dr. Karin Marchand und der Herausgeber Prof. Dr. Axel Minten zeigen gemeinsam mit zahlreichen Autorinnen und Autoren, dass New Work mehr ist als ein Schlagwort. Es ist ein konkreter Weg, Arbeit neu zu gestalten.

Praxis statt Theorie  

Statt abstrakter Modelle rückt das Buch echte Erfahrungen in den Mittelpunkt. Unternehmen unterschiedlichster Branchen teilen, was funktioniert – und was nicht. „New Work ist kein theoretisches Konzept, sondern gelebte Praxis mit messbarer Wirkung“, sagt Professor Minten, der Kommunikation und Personalwesen lehrt, und mit der Aussage den Kern des Buches auf den Punkt bringt. Gemeinsam mit Professorin Marchand leitet er das Research Center New Work der FOM Hochschule.

Alle im Blick: Von Produktion bis Büro  

Besonders bemerkenswert ist der Perspektivwechsel: Neben klassischen Wissensarbeitenden werden auch sogenannte „Blue-Collars“ – also Mitarbeitende in Produktion, Handwerk oder Logistik – einbezogen. So entsteht ein umfassender Blick auf moderne Arbeit, der alle Teile der Organisation berücksichtigt. Das Buch liefert konkrete Ansätze, wie Unternehmen dem Fachkräftemangel begegnen und Transformation erfolgreich gestalten können. „Menschzentriertes Arbeiten gelingt nur, wenn wir alle Beschäftigtengruppen konsequent mitdenken“, betont Professorin Marchand, die an der FOM Unternehmensführung und Personal lehrt.

Für alle, die New Work wirklich gestalten wollen  

Das Buch, das in der FOM-Edition im Springer Gabler Verlag erschienen ist, richtet sich an alle, die nicht nur darüber sprechen, sondern New Work aktiv gestalten wollen: HR Professionals, Führungskräfte, Change-Managerinnen und -Manager sowie alle, die überzeugt sind, dass Arbeit den Menschen dienen sollte. Für Hochschulangehörige der FOM – Studierende wie Mitarbeitende – ist der Download des Buches kostenfrei.