Vergangene Woche erhielten Master-Studierende beim 12. Digitalen Master-Forschungsforum der FOM Hochschule wieder wertvolle Impulse für ihre Abschlussarbeiten. Unter dem aktuellen Oberthema „Health & Happiness“ – Gesundheit macht glücklich“ standen wieder eine Woche lang aktuelle Forschungsthemen sowie methodische Grundlagen für eine erfolgreiche Master-Thesis auf dem Programm.

Methodische Kompetenzen stärken  

Am Auftaktabend der einwöchigen Veranstaltungsreihe ging es um qualitative Forschungsmethoden und statistische Inferenz. Die Teilnehmenden vertieften ihr Wissen zu Forschungsdesign, Hypothesentests und Datenauswertung – zentrale Bausteine empirischer Arbeiten.

Gesundheit, Glück und Wirtschaftspsychologie  

An den weiteren Abenden spannten die weiteren Sessions inhaltlich den Bogen von Gesundheit und Glück zwischen Statistik und Selbstwirksamkeit bis hin zur Wirtschaftspsychologie. Im Vortrag „Health & Happiness auf Warteliste“ ging es mit Engpässen bei der psychotherapeutischen Versorgung um ein Thema von besonders hoher aktueller Relevanz. Die Vorträge und anschließenden Diskussionen zeigten auf, wie Organisationen und Individuen durch Forschung zu gesundheitsbezogenen Themen gestärkt werden können. Mit „Future of AI in Banking“ wurde das Themenfeld etwas ausgeweitet und ein Zukunftsthema in den Mittelpunkt gerückt, das besonders für die Finance-Studierenden aus dem Hochschulbereich Wirtschaft & Management von Interesse war.

Live-Podiumsdiskussion  

Den Abschluss der Woche bildete eine virtuelle Veranstaltung mit Keynote und Podiumsdiskussion zum Themenfeld „Health & Happiness – Gesundheit macht glücklich“, bei der Studierende ebenfalls aktiv mitdiskutierten. Sie wurde vom wissenschaftlichen Direktor des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales, Prof. Dr. David Matusiewicz, moderiert. Mit einem Glücksforscher, dem Direktor der Klinik für Neurologie der Universität Duisburg-Essen, einem Profisportler, einer Ernährungs- und Gesundheitsberaterin, der Gründerin des HNO Zentrum Ruhr sowie einem Neurowissenschaftler und Gesundheitsforscher kamen im Podium verschiedene Perspektiven zusammen. Es wurde diskutiert, wie Glück und Gesundheit zusammen gedacht werden können, und welche Erkenntnisse aus der Forschung dazu vorliegen. 

Für Abschlussarbeit: Verbindung von Neugier mit methodischer Präzision  

„Exzellente Forschung verbindet Neugier mit methodischer Präzision – genau dafür schaffen wir mit den Master-Forschungsforen den Rahmen“, fasste der Prorektor Forschung, Prof. Dr. Thomas Heupel, die Veranstaltung zusammen. Für die Master-Thesis unserer Studierenden ergaben sich auch bei diesem Master-Forschungsforum wieder viele Anknüpfungspunkte an aktuelle Forschungsthemen.

Studierenden wird Aufzeichnung zur Verfügung gestellt  

Wer die virtuelle Podiumsdiskussion verpasst hat: Die Aufzeichnung wird demnächst über Moodle bereitgestellt.

Neben Preisen für herausragende Lehre sowie für damit verbundene besondere Innovationen wurden auch in diesem Jahr im Rahmen der Dozierendenvollversammlung der FOM Hochschule wieder Forschungspreise verliehen. Diese machen erneut sichtbar, wie unterschiedlich herausragende wissenschaftliche Leistungen an der FOM sein können – von innovativer, drittmittelgestützter Forschung bis hin zu außergewöhnlicher Publikationsleistung über viele Jahre hinweg.

Forschungspreis für Prof. Dr. Kathrin Bieler  

Mit Prof. Dr. Kathrin Bieler zeichnet die FOM nicht nur eine herausragende Professorin aus, sondern markiert zugleich eine Premiere: Erstmals wurde an der FOM Hochschule eine Stiftungsprofessur eingerichtet, gefördert seit Mai 2025 durch die Dorothea-Römer-Stiftung. Im Fokus steht die Entwicklung wissenschaftlich fundierter Konzepte zur Weiterentwicklung der Altenhilfe. Ziel ist es, praxisrelevante Impulse für Pflege, Bildung und Politik zu setzen. Die Inhaberin der Dorothea-Römer-Stiftungsprofessur für Gerontologie und Professorin für Soziale Arbeit vereint wissenschaftliche Expertise, interdisziplinäre Forschung und langjährige Praxiserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen. Mit erfolgreichen Drittmittelprojekten zur Pflegeausbildung (gemeinsam mit Prof. Dr. Katrin Keller: „Erfolgreich für die Pflege qualifizieren“ und „Pflege-Auszubildende unterstützen“) leistet sie am Institut für Gesundheit & Soziales (ifgs) der FOM einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung demografischer Herausforderungen. Der Prorektor für Forschung Prof. Dr. Thomas Heupel würdigte sie in seiner Laudatio als „herausragendes Beispiel dafür, was angewandte Forschung und die Verbindung von Wissenschaft und Praxis im besten Sinne bedeutet“.

Forschungspreis für Prof. Dr. Svend Reuse  

Mit Prof. Dr. Svend Reuse ehrt die Hochschule einen Wissenschaftler, dessen Publikationsleistung in Umfang, Qualität und Kontinuität herausragt. Gewürdigt wird eine außergewöhnliche Bilanz von insgesamt 299 Veröffentlichungen – erarbeitet über viele Jahre hinweg als Honorarprofessor. Die Arbeiten stehen für analytische Schärfe, methodische Präzision und eine hohe Anschlussfähigkeit zwischen Forschung und Praxis. Seit mehr als 20 Jahren ist der Preisträger in der Lehre zu den Themen Gesamtbanksteuerung und Risikomanagement an der FOM engagiert und hat Generationen von Studierenden geprägt. In seiner Laudatio hob Professor Heupel hervor: „Sein wissenschaftlicher Lebenslauf dokumentiert eindrucksvoll, was durch intellektuelle Neugier und Disziplin möglich ist.“ Damit zitierte er den Direktor des Institute for Strategic Finance (isf) Prof. Dr. Dr. habil. Eric Frère. Das isf ist die Forschungsheimat von Professor Reuse, während er seine Praxisexpertise als stellvertretender Vorstandsvorsitzender der Kreissparkasse Düsseldorf einbringt. 

Das Projekt Pflege-Auszubildende unterstützen wurde finanziell unterstützt durch das Land Nordrhein-Westfalen und die Europäische Union. Durchgeführt wurde es vom 01.05.2023 bis 30.04.2025. 

Das Projekt Erfolgreich für die Pflege qualifizieren wurde vom 01.01.2022 bis 31.03.2023 durchgeführt. 

Rund 200 Gäste aus Politik, Wissenschaft und Wirtschaft würdigten gestern die Förderung des MINT-Nachwuchses in Essen. Das zdi-Zentrum MINT-Netzwerk Essen, dessen Gründungspartnerin die FOM Hochschule ist, feierte sein 15-jähriges Bestehen mit der Ministerin für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen Ina Brandes und Oberbürgermeister Thomas Kufen. 

Im Mittelpunkt standen Ideen, wie Essen mehr junge Menschen für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) gewinnt – und wie Praxis, Schule, Hochschule und Unternehmen dabei enger zusammenarbeiten. Bei einem Rundgang durch Mitmach- und Info-Stationen im ChorForum Essen wurden aktuelle MINT-Projekte und -Experimente aus dem Netzwerk präsentiert. Ministerin Ina Brandes hob hervor: „Die Ausbildung junger Menschen zu qualifizierten Fachkräften ist die entscheidende Zukunftsfrage, ob wir unseren Wohlstand und unsere soziale Sicherheit werden halten und mehren können. Das gilt ganz besonders für die naturwissenschaftlichen und technischen Berufe. Seit 20 Jahren macht zdi.NRW Schülerinnen und Schülern Lust auf Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik und hat inzwischen über 4,5 Millionen junge Menschen erreicht. Seit 15 Jahren sind auch engagierte und erfahrene Fachleute aus Essen Teil von Europas größtem Netzwerk, um Interesse für technische Berufe und akademische Ausbildungen zu wecken.“

Unter dem Titel „Gemeinsam Zukunft gestalten – 15 Jahre MINT-Netzwerk Essen“ diskutierten Vertreterinnen und Vertreter aus Bildung, Wissenschaft, Wirtschaft und Politik über Fachkräftesicherung, digitale Lernangebote und Chancengerechtigkeit. FOM Rektor Prof. Dr. Burghard Hermeier betonte: „MINT-Förderung ist Standortpolitik: Wer heute Talente begeistert, stärkt morgen die Innovationskraft der Region.“

Viviane Dreide B.A. und Prof. Dr. Marcus Stumpf haben analysiert, wie Zielgruppen mit bestimmten neurodivergenten Merkmalen visuelle Reize, Storytelling-Elemente und schnelle Schnittfolgen in der Werbung verarbeiten. Da Menschen mit Aufmerksamkeitsdefizit-/Hyperaktivitätsstörung (ADHS) oftmals ein vermindertes Dopamin-Level aufweisen, fällt es ihnen schwerer, Reize zu filtern und ihre Aufmerksamkeit stabil zu halten. „Ihre Wahrnehmung ist stärker interessen- und motivationsgetrieben, wodurch klassische werbliche Reizstrategien schneller zu Überforderung führen. Wie genau es sich auf die Wahrnehmung und Erinnerung auswirkte, haben wir mit Hilfe eines Mixed-Methods-Ansatz untersucht“, erklärt die FOM Studentin Dreide, die nach ihrem Bachelor-Abschluss in Marketing & Digitalen Medien nun im Master Marketing- und Brand Management studiert und parallel dazu als Research Fellow am KompetenzCentrum für Marketing & Sales Management (KCMS) der FOM Hochschule forscht. Der Titel der gemeinsamen Studie: „Between Stimulus Overload & Memory Gaps: How Storytelling Enhances Advertising for People with ADHD“. 

Werbung ohne Überstimulation besser für alle?  

Die Ergebnisse zeigen unter anderem, dass Menschen mit ADHS deutlich sensibler auf Reizüberflutung reagieren, während klare Strukturen, reduzierte Farbwelten und kohärentes Storytelling die kognitive Belastung senken und die Werbewirkung verbessern können. Für die Wirtschaftskommunikation bedeutet das: Ein erheblicher Teil potenzieller Konsumentinnen und Konsumenten reagiert anders auf gängige Werbemuster, was zu vermeidbaren Streuverlusten führt. „Aber auch neurotypische Konsumentinnen und Konsumenten profitieren von werblicher Umsetzung, die Überstimulation vermeidet – inklusives Kommunikationsdesign ist nicht nur fairer, sondern insgesamt wirksamer“, sagt Prof. Dr. Marcus Stumpf, wissenschaftlicher Leiter des KCMS, der an der FOM Hochschule in Frankfurt am Main forscht und Marketing und Markenmanagement lehrt. „Die Studie leistet einen Beitrag zur aktuellen Diskussion über Attention Economy, Reizverarbeitung und neurodiversitätsgerechte Markenkommunikation und eröffnet neue Perspektiven für Forschung und Praxis.“

Präsentation der Ergebnisse in London  

Ende Oktober 2025 präsentierte die FOM Studentin die Ergebnisse der gemeinsamen Forschungsarbeit auf der Jubiläumskonferenz der EUKO, die an der London School of Film, Media and Design an der University of West London, Großbritannien, unter dem Titel „Storytelling: The Power of Stories and Narratives in Business Communication and Media Discourses“ stattfand. Die EUKO ist ein internationales und interdisziplinäres Forschungsnetzwerk für „Europäische Kulturen in der Wirtschaftskommunikation“.

EUKO-Tagung zweimal an der FOM, nächstes Jahr an der RWTH  

Die FOM Hochschule war auch bereits zweimal Gastgeberin der EUKO-Tagung: 2017 unter dem Titel „Kommunikation und Digitalisierung“ und 2022 unter dem Titel „Diversity in der Wirtschaftskommunikation“. Gastgeberin im Oktober 2026 wird die RWTH Aachen sein, dann diskutieren Expertinnen und Experten über Chancen und Herausforderungen der Wirtschaftskommunikation durch Künstliche Intelligenz (KI). Weitere Informationen zu den EUKO-Tagungen gibt es hier.

Studienteilnahme von Menschen mit ADHS erwünscht!  

Parallel zu der in London vorgestellten qualitativen Analyse führen die beiden die quantitative Datenerhebung fort, um den geplanten Mixed-Methods-Ansatz vollständig abzuschließen. Die Teilnahme an der Umfrage erfolgt anonym und richtet sich vorwiegend an Menschen mit ADHS. Die Umfrage erreichen Sie unter: https://survey.fom.de/adhsundstorytelling. Teilnehmen erwünscht! 

Die Welt droht, am textilen Abfall zu ersticken. 120 Mio. Tonnen Textilmüll fallen weltweit jährlich an, wovon bislang lediglich 1 % recycelt wird. Zeit, zu Handeln. Das hat auch die Europäische Union (EU) erkannt und sich entschieden, die Textil- und Bekleidungsbranche grundlegend zu verändern.

EU-Textilindustrie bis 2030 ressourcenschonend und kreislauffähig  

Die Zielsetzung: Bis zum Jahr 2030 soll die Branche ressourcenschonend und kreislauffähig produzieren. Zur Beschleunigung dieses Wandels werden in den nächsten Jahren europaweit zahlreiche neue Gesetze erlassen. Das bedeutet für Unternehmen und Mitarbeitende große Herausforderungen.

Forschungsprojekt RETRAKT für erfolgreiche Transformation  

Wie kann diese Transformation durch sie erfolgreich in die Tat umgesetzt werden? Genau dieser Frage geht das Forschungsprojekt RETRAKT nach, über dessen Ansätze, Hintergründe und Vorgehensweise wir in diesem Infoblatt ausführlicher informieren. Das Kürzel RETRAKT steht für „Resilientes Transformationsmanagement zur Kreislaufwirtschaft in der Textilindustrie“. 

RETRAKT Conference – Join the Circle am 25. Februar 2026 in Aachen  

RETRAKT möchte als Forschungsprojekt neue Wege gehen, Transformationsprozesse gestalten und eine Lern- und Netzwerkplattform bieten. Der Austausch in der Textil- und Bekleidungsbranche ist angesichts der zahlreichen und umfangreichen Aufgaben im Übergang zur textilen Kreislaufwirtschaft essentiell – nur gemeinsam und aktiv gelingt der Wandel. Daher möchte das Forschungsteam am 25. Februar2026 in Aachen bei der Konferenz „RETRAKT – Join the Circle“ alle Akteurinnen und Akteure der textilen Kreislaufwirtschaft an einem Ort zusammenbringen, aktuelle Entwicklungen präsentieren und Lösungen diskutieren. 

Sechs Projektpartner/innen – aus Wissenschaft und Textilwirtschaft  

Unter der Leitung von Prof. Dr. Thomas Mühlbradt, der an der FOM Hochschule Arbeits- und Ingenieurpsychologie lehrt sowie am iaim Institute of Automation & Industrial Management forscht, wird das interdisziplinäre Forschungsprojekt in mehreren Teilprojekten mit folgenden Partner/innen aus Wissenschaft und Wirtschaft durchgeführt: Institut für Textiltechnik der RWTH Aachen University, CCE und HumTec der RWTH Aachen University, i2solutions GmbH, ORTOVOX SPORTARTIKEL GmbH sowie Thorey Gera Textilveredelung GmbH. Unter anderem werden diese Arbeitsbereiche dabei adressiert: Arbeitsforschung, Compliance Management und Innovations-Transferforschung. Weitere Informationen zum Projekt sowie den Partnerinnen und Partnern und deren Teilprojekten können dem oben verlinkten ausführlichen Infoblatt entnommen werden.

FOM gleich viermal ausgewählt  

„Training and Cooperation Activties“ (TCA) sind Erasmus+ geförderte Veranstaltungen, Seminare oder -Workshops, die dazu dienen, die transnationale Zusammenarbeit zu fördern. Im Mittelpunkt steht die Wissensvermittlung zur Umsetzung von Erasmus+-Projekten und die Vernetzung innerhalb der Europäischen Union. Für jedes EU-Partnerland gibt es nur eine sehr begrenzte Teilnahmekapazität, in der Regel im unteren einstelligen Bereich. Hochschulmitglieder müssen sich daher im Rahmen der nationalen Bewerbungsphasen mit ihrem Werdegang, ihrer Motivation und ihrer Befähigung bewerben, damit sichergestellt werden kann, dass nur Personen für die Teilnahme ausgewählt werden, die die Ziele des Erasmus+-Programms mit einem möglichst großen Impact umsetzen können. Daher ist es uns eine besondere Freude und Ehre, dass gleich vier Vertretende der FOM in diesem Jahr für TCA ausgewählt wurden! 

Zwischen Netzwerken und Input zum Erasmus+-Projektzyklus  

Dipl.-Soz.Wiss. Anja Krumme, an der FOM wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt WE-DU MINT und zdi-Koordinatorin, hat im Mai dieses Jahres die TCA mit dem Titel „Ecological & Sustainable Project Management in Erasmus+“ in Liechtenstein absolviert. Dabei ging es um Nachhaltigkeit, Datenschutz und Dissemination entlang des Erasmus+-Projektzyklus. „Plötzlich führen der Austausch von Best Practices, ähnliche Biografien oder auch gemeinsame Bekannte zu einem neuen Netzwerk. Das ist neben dem fachlichen Input unschätzbar wertvoll für unsere Arbeit, beispielsweise auch durch den Austausch von Erfahrungswissen, der allen ungemein weiterhilft“, so die FOM Mitarbeiterin.

Die europäische Idee auf besondere Weise erfahrbar  

Stephanie Pietsch M.A. und Paula Gerwin M.Sc. – beide betreuen als wissenschaftliche Mitarbeiterinnen Forschungsprojekte der FOM –, nahmen am 25. und 26. September 2025 an der TCA mit dem Titel „Improving Response Rates in Erasmus+ Research in an Appealing Way“ im niederländischen Leiden teil. Hier lag der Fokus auf kreativer und erfolgreicher Gestaltung von Umfragen und darauf, wie die Motivation zur Teilnahme an wissenschaftlichen Befragungen erhöht werden kann. „Besonders hat mir die ‚Kartensortiermethode‘, die ‚card sorting method‘ für qualitative Interviews gefallen“, sagt Paula Gerwin, „und der Fokus auf visueller Unterstützung, die bei Befragungen für mehr Sicherheit und höhere Motivation sorgen können.“ Stephanie Pietsch ergänzt: „Die europäische Idee wird bei internationalen Veranstaltungen vor Ort auf ganz besondere Weise erfahrbar. Neben dem fachlichen Austausch bot auch bei dieser TCA die Vernetzung einen hohen Mehrwert.“ 

FOM stets auf neustem Stand europäischer Bildungszusammenarbeit  

Dipl.-Ing. (FH) Christoph Hohoff, Vize-Kanzler Forschungsorganisation und Ressortleiter Forschungsmanagement der FOM, nimmt aktuell an der TCA mit dem Titel „ALIGN E+: Action-based Learning for ImprovinG Needs analysis in Erasmus+“ in Budapest, Ungarn, teil, bei der es vor allem um die Erstellung von Bedarfsanalysen für Projektanträge geht. „Unser Forschungsteam bewirbt sich regelmäßig für TCAs, bleibt durch die Teilnahme gut vernetzt und auf dem neusten Stand europäischer Bildungszusammenarbeit – eine wertvolle Grundlage, um auch in Zukunft erfolgreich Fölrdermittel über Erasmus+ zu beantragen und Kooperationsprojekte auf europäischer Ebene durchzuführen“, resümiert der Vize-Kanzler. 

Das Projekt „Verstetigung MINT-Cluster: Wir in Duisburg-Essen machen MINT (WE-DU MINT)“ wird vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) gefördert. Förderkennzeichen 16MCJ2055B, Laufzeit01.02.2025-31.01.2027, Projektwebsite: https://we-du-mint.de

Ressort Forschungsmanagement der FOM Hochschule | 14.11.2025 

Am 19. November 2025 ist es soweit – die FOM Hochschule lädt zum 6. Data Science Forum ins schöne FOM Hochschulzentrum Düsseldorf ein. Das diesjährige Thema könnte aktueller kaum sein: Human Resources (HR) trifft Künstliche Intelligenz (KI).

KI für Recruiting, Talententwicklung und Mitarbeitendenbindung  

KI revolutioniert das Human Resource Management. Ob beim Recruiting, in der Talententwicklung oder bei der Bindung von Mitarbeitenden – KI-basierte Systeme können Prozesse effizienter machen, HR-Teams entlasten und fundierte, datenbasierte Entscheidungen unterstützen. Gleichzeitig stellen sich neue Fragen zu Fairness, Transparenz und Verantwortung im Umgang mit sensiblen Personaldaten.  

Highlights des Programms  

Das Forum bringt Wissenschaft und Praxis zusammen. Die Keynote mit dem Titel „Der KI-Turbo für HR & Wirtschaft“ hält Prof. Dr. Rüdiger Buchkremer, der das Institut für IT-Management & Digitalisierung (ifid) leitet und Wirtschaftsinformatik an der FOM lehrt. Darüber hinaus wird es verschiedene Impuls- und eine Praxissession sowie Zeit für Feedback geben. Es wird um KI-gestützte Innovationen im Recruiting, KI-Souveränität und Small-Language-Models gehen. ERP trifft KI trifft HR wird ein weiteres Thema sein, praktische Anwendungen und Praxisbeispiele aus Unternehmen werden gezeigt, gefolgt von einer Podiumsdiskussion mit dem Titel „KI am Arbeitsmarkt – zwischen Jobverlust und Kompetenzwandel“.

Das Institut für IT-Management & Digitalisierung der FOM lädt ein  

Das ifid lädt ein, allen voran dessen Direktoren Prof. Dr. Rüdiger Buchkremer, Prof. Dr. Oliver Koch und Prof. Dr. Andreas Lischka. „Zahlreiche externe und interne Expertinnen und Experten werden Impulse und Einblicke bieten. Unser Rektor, Prof. Dr. Burghard Hermeier, sowie unser Kollege und KI-Experte Prof. Dr. David Matusiewicz diskutieren mit uns auf dem Podium, ich freue mich auf jeden Programmpunkt“, sagt Professor Lischka, der wie Professor Koch ebenfalls Wirtschaftsinformatik lehrt. Dieser ergänzt: „Wir freuen uns auf verschiedenste Impulse dazu, wie Künstliche Intelligenz im HR-Bereich effektiv, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert eingesetzt werden kann.“

Networking & Austausch  

Neben den Fachvorträgen bietet das Forum auch zahlreiche Gelegenheiten zum Networking. Bei Lunch, Kaffee, Snacks und Diskussionen kann man mit Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, HR und IT ins Gespräch kommen und sein berufliches Netzwerk erweitern.

Die Rahmendaten im Überblick:

• Datum: 19. November 2025
• Uhrzeit: 10:30-16:00 Uhr
• Ort: FOM Hochschulzentrum Düsseldorf, Toulouser Allee 53, 40476 Düsseldorf
• Kosten & Anmeldung: kostenfreie Teilnahme, um vorherige Anmeldung wird gebeten unter studienberatung@fom.de

Bei Fragen hilft die Studienberatung der FOM Hochschule unter studienberatung@fom.de oder telefonisch unter 0800 1 959595 gern weiter.

Mit dem Projekt „Perspektive neuStart“ gewinnt die Gründungsförderung in Deutschland weiter an Fahrt. In kostenfreien Train-the-Trainer-Qualifizierungen wurden Gründungsberaterinnen und -berater ausgebildet, die ihr Wissen mit hoher Qualität in die Bundesländer tragen – für eine flächendeckende, inklusive Gründungsberatung. 

Wissenschaftliche Begleitung durch die FOM Hochschule  

Das Center for Innovation, Business Development & Entrepreneurship (CIBE) der FOM Hochschule begleitet das Projekt wissenschaftlich und bringt seine Expertise in Themen wie Innovation, Entrepreneurship und Future Skills ein. CIBE-Leiterin Prof. Dr. Simone Chlosta, die an der FOM Hochschule angewandte Psychologie und Entrepreneurship lehrt, und im Projekt eine maßgebliche Rolle spielt, betont die Vision: „Wir wollen eine Infrastruktur schaffen, die Inclusive Entrepreneurship stärkt und unterrepräsentierten Gruppen den Zugang zur beruflichen Selbstständigkeit erleichtert. Diskriminierungen und Hürden sollen dabei systematisch abgebaut und eine bundesweite Infrastruktur für Gründerinnen und Gründer geschaffen werden.“

Austausch im Netzwerk  

Am 27. August 2025 trafen sich unter dem Motto „Fördern. Qualifizieren. Wirken.“ am FOM Hochschulzentrum Frankfurt a. M. knapp 20 Expertinnen und Experten aus Stiftungen, Partnerorganisationen und dem Team der Trainerinnen und Trainer, um Erfahrungen auszutauschen, Wirkung sichtbar zu machen und gemeinsam die nächsten Schritte für eine inklusivere Gründungsberatung zu denken. Der FOM Prorektor für Forschung Prof. Dr. Thomas Heupel, der die Veranstaltung eröffnete und an der anschließenden Paneldiskussion teilnahm, hob hervor, dass „Gründungen ein entscheidender Motor für Innovation und Wettbewerbsfähigkeit, wesentlich für die nachhaltige Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland und damit dringend zu unterstützen“ seien. Er betonte zu dem die Rolle des CIBE als zentrale Anlaufstelle für Innovation, Entrepreneurship & Future Skills.

Bereits mehr als 640 Gründerinnen und Gründer begleitet  

Bisher wurden bereits über 400 Gründungsberatende aus allen Bundesländern qualifiziert, mehr als 640 Gründerinnen und Gründer begleitet sowie fast 400 Unternehmen gegründet oder im Wachstum unterstützt. Die Gespräche machten deutlich: Von Finanzierung über leicht verständliche Sprache bis hin zu gezielten Angeboten für Female Entrepreneurship gibt es noch viel Potenzial, um Gründungsberatung inklusiver und wirksamer zu gestalten.

Starkes Netzwerk  

Das Projekt Perspektive neuStart hat mit den Sponsoren The Human Safety Net (Generali), J.P. Morgan, Schöpflin Stiftung, Visa Foundation sowie den Partnerorganisationen FOM Hochschule, KIZ SINNOVA gGmbH, Social Impact gGmbH und FITT gGmbH ein starkes Bündnis an seiner Seite. 

Wie können Studierende ihre Master-Thesis an aktuellen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Herausforderungen ausrichten? Das 11. Digitale Master-Forschungsforum der FOM Hochschule lieferte am Freitag wieder einmal inspirierende Antworten – rund um die Zukunft von Wirtschaft und Nachhaltigkeit. Mehr als 400 Studierende verfolgten live die Keynote von Dr. Anna Katharina Meyer (Präsidiumsmitglied der Deutschen Gesellschaft CLUB OF ROME) und die anschließende Podiumsdiskussion.

Impulse aus Wissenschaft und Praxis  

In ihrer Keynote betonte Dr. Meyer die enge Verbindung ökologischer und sozialer Fragen. Nur durch eine Transformation hin zu erneuerbaren Energien könne eine nachhaltige Wirtschaftsordnung gelingen.

Kontroverse Perspektiven  

Prof. Dr. Christina Wilke (Professorin für Volkswirtschaftslehre, Leiterin des KCV KompetenzCentrum für angewandte Volkswirtschaftslehre) moderierte die Podiumsdiskussion. Prof. Dr. Estelle Herlyn (Professorin für Beschaffung und Nachhaltigkeit, Leiterin des KCN KompetenzCentrum für nachhaltige Entwicklung) zeigte auf, wie ein Lösungsweg hin zu einem klimaneutralen und Wohlstand schaffenden Energiesystems aussehen könnte, und skizzerte die „All In!“-Referenzlösung für ein weltweites klimaneutrales und Wohlstand schaffendes Energiesystem. Prof. Dr. Luca Rebeggiani (Professor für Volkswirtschaftslehre, Mitglied des KCV) beleuchtete volkswirtschaftliche Chancen und Risiken. Live zugeschaltet war zudem Prof. Dr. Jana Stöver, Nachhaltigkeitsexpertin der Hochschule Hannover.

Master-Studierende diskutierten engagiert mit  

Im Chat zur Veranstaltung diskutierten die Studierenden engagiert mit. Ihre Fragen wurden live in die Veranstaltung eingebracht und dort beantwortet. Diskutiert wurde hier unter anderem, welchen Einfluss nationale Maßnahmen haben, wenn andere Länder, die deutlich mehr Treibhausgase ausstoßen, nicht mitziehen.

So können FOM Studierende teilnehmen  

Das Digitale Master-Forschungsforum findet zum Start jedes Semesters statt – jeweils zu einem neuen Themenfeld. Teilnehmen können alle FOM Master-Studierenden sowie Bachelor-Studierende ab dem 5. Semester. Im Online-Campus wird die Veranstaltung im Dashboard angezeigt – inklusive Link zur Teilnahme.

Das Herzstück jeder Thesis: die Forschungsfrage  

Mit dem Master-Forschungsforum möchte die FOM Hochschule den Studierenden Impulse geben, um Forschungsideen zu entwickeln und die eigene Master-Thesis an aktuellen Diskursen auszurichten. „Die Wahl einer klaren und relevanten Forschungsfrage ist das Herzstück jeder Thesis. Deshalb geben wir unseren Studierenden jedes Semester sehr gern Anregungen und Denkanstöße für innovative Fragestellungen – insbesondere zu Themen, die aktuell und zentral für die Wirtschaft und die Praxis sind“, so der Prorektor für Forschung Prof. Dr. Thomas Heupel, der die Veranstaltung mit inspirierenden Worten eröffnet hat.

Zehn Jahre „eHealth & Society“ (eHS) – ein Jubiläum, das nicht nur für fachliche Exzellenz steht, sondern auch für beständiges Engagement, Teamgeist und Innovationskraft. Hinter der erfolgreichen Transfertagung steht ein engagiertes Tagungskomitee, das mit Weitblick und Leidenschaft Jahr für Jahr den Austausch zwischen Gesundheitswissenschaften und -praxis ermöglicht.

Im Gespräch gaben uns drei Mitglieder des Komitees Einblick in die Geschichte, den Geist und die Weiterentwicklung der Tagung: Tagungsleiter Prof. Dr. habil. Manfred Cassens, der die Tagungsreihe mit ins Leben gerufen hat, Prof. Dr. Thomas Städter, der das Format als Mitorganisator seit vielen Jahren mitprägt – und Dr. Nicole Gröne, ein neues Gesicht im Team, das mit frischen Impulsen zur Jubiläumsausgabe beigetragen hat.

Herr Professor Cassens, zehn Jahre eHealth & Society bedeuten eine echte Erfolgsgeschichte. Sie bedeuten viele Menschen, viele Ideen, viel Wandel. Was macht für Sie – auch über Inhalte hinaus – den besonderen Geist dieser Tagung aus?

Prof. Dr. habil. Manfred Cassens: Die zahlreichen Kommentare der sehr bunten Mischung an Teilnehmenden berichten alle von einer familiären Atmosphäre, die sich über die Jahre entwickelt hat – aber auch bereits beim ersten Mal erlebt wird. So ist es etwas Besonderes, wenn der Ärztliche Direktor des weltweit bekannten LMU-Klinikums mit einer Rentnerin und einem Studenten des Gesundheitsmanagements während des Mittagessens über einen Vortrag reden – alle drei sind gleichberechtigt und vertreten ihre Positionen. Dann ist es für mich persönlich der partizipative Geist, mit dem wir im Tagungskomitee zusammenarbeiten. Und letztlich sind es die erst später dazugekommenen Filmbeiträge, mit denen sich die Studierenden in Form des Aaron Antonovsky-Wettbewerbs einbringen. Da steckt so unfassbar viel Engagement in den jungen Leuten, die sich so auch aktiv in „Ihre“ Tagung einbringen können.

Die diesjährige Jubiläumsausgabe war wieder geprägt von starken Keynotes, innovativen Formaten und regem Austausch. Was hat Sie persönlich in diesem Jahr besonders berührt oder inspiriert?

Prof. Dr. habil. Manfred Cassens: Wir haben in jedem Jahr tolle Vortragende, die mit großem Engagement und – auch das sollte man erwähnen – kostenneutral bei uns sprechen. In diesem Jahr ist sicherlich zu erwähnen, dass mit Prof. Joseph Hecken der Vorsitzende des Innovationsausschusses beim Gemeinsamen Bundesausschuss bei uns war. Eine Teilnahme, die nicht nur unter Insidern als Auszeichnung erster Klasse gilt. Und wenn Sie von „berühren“ als einem sehr emotionalen Begriff sprechen, so denke ich vor allem an den Siegerinnenbeitrag im heurigen Aaron Antonovsky-Wettbewerb, bei dem die Sprecherin mit ihrem Migrationshintergrund in der Einleitung von „meiner bayerischen Heimat“ ausging. Das war und ist für mich eine zentrale Botschaft, nicht nur, weil diese Aussage wenige Tage vor der Bundestagswahl fiel. Hier geht es um gelungene Integration und Beispiele dafür, wie gesellschaftliche Integration vorgelebt und gelebt wird.

Welche Entwicklungen im eHealth‑Diskurs haben Sie in den letzten zehn Jahren besonders bewegt – und welchen Impuls möchten Sie für die nächsten Jahre setzen?

Prof. Dr. habil. Manfred Cassens: Diese zehn Jahre sind nach reinem Präsenzstart von einer Covid-bedingten voll digitalen Veranstaltung und infolgedessen der Umstellung auf ein hybrides Format geprägt. Demgegenüber ist unser Gesundheitssystem aus einer Vielzahl von Gründen leider ein sehr starres. Das beste Beispiel ist die Einführung der ePA – der elektronischen Patientenakte – die wieder einmal an allen Ecken und Enden zu scheitern droht. Auch in diesem Jahr haben wir im Nachgang der Tagung viele Impulse unserer Schirmherrin, der Bayerischen Landtagspräsidentin Ilse Aigner, zukommen lassen. Die Erkenntnis: Auch wir gemeinsam können an dieser verfahrenden Situation nichts ändern. Das System selbst, das zeigt die ePA deutlicher als alles andere, steht sich bei technisch möglichen und erforderlichen Änderungen zu oft aufgrund divergierender Partikularinteressen im Weg. Covid hat zweifelsfrei einen Digitalisierungsruck ausgelöst. An der Dynamik dieser Zeit sollte mindestens in Sozialmedizin und öffentlichem Gesundheitsdienst unbedingt festgehalten werden. Was darüber hinaus die sogenannten Insellösungen auf der Ebene einzelner Kliniken betrifft, so konnten in den letzten 10 Jahren schon bahnbrechende Erfolge erzielt werden. Da müssen Sie sich nur einmal hinsichtlich der Geräte die Veränderungen in den OP-Sälen anschauen. Das ist schon faszinierend und lässt mich gespannt auf das kommende Jahr schauen, wenn das Thema „Designobjekt Mensch – Künstliche Intelligenz im Spannungsfeld von Fortschritt und Verantwortung“ lautet. Jahr für Jahr setzen wir mit unseren Tagungsthemen gezielte Impulse, die auf die jeweils notwendigen Entwicklungen im Gesundheitssystem zum entsprechenden Zeitpunkt ausgerichtet sind.

Herr Professor Städter, als weitere erfahrene Stimme im Organisationsteam: Was war Ihr persönlicher „Highlight-Moment“ aus den bisherigen zehn Tagungen?

Prof. Dr. Thomas Städter: Den einzelnen Highlight-Moment vermag ich nach den vielen Jahren nicht mehr herauszustellen, es gab derer einige. Gut erinnern kann ich mich noch an die ironische Aussage von Herrn Prof. Dr. Spinner im Rahmen seines Vortrags auf der eHS 2022, dass ein „Faxgerät“ das wichtigste Werkzeug zum Management der Pandemie sei. Damit spielte er auf den Digitalisierungsrückstand im deutschen Gesundheitswesen, fehlende IT-Standards und mangelnde Interoperabilität an, die als Grundlage für eine sektorübergreifende Kommunikation unverzichtbar sind. Die aus den Tagungen resultierenden Erkenntnisse, Konsequenzen und Empfehlungen haben wir jeweils in Eckpunktepapieren zusammengefasst, die der Landtagspräsidentin zur Verfügung gestellt wurden. Als besonderes Merkmal möchte ich auch unsere Tagungsbände hervorheben, die im Verlag Springer Gabler erscheinen. Eines dieser Herausgeberwerke generalisiert den Fokus unserer Tagungen: „Wege zum neuen Gesundheitssystem –‚Change by Design‘ oder ‚Change by Disaster‘?“.

Als langjähriges Mitglied haben Sie viele Etappen begleitet. Gibt es aus Ihrer Sicht einen „unsichtbaren Erfolgsfaktor“, der die Kontinuität und Qualität der Tagung mitträgt?

Prof. Dr. Thomas Städter: Als Wirtschaftsinformatiker war es mir stets ein Anliegen, die technischen Herausforderungen im Gesundheitswesen, deren Entwicklung und Umsetzung kritisch zu hinterfragen und konstruktive Lösungsansätze von den Referentinnen und Referenten einzufordern. Mein Freund und Kollege Cassens hingegen fokussierte den Bereich der medizinischen Versorgungslandschaft und die damit einhergehenden gesellschaftlichen Aspekte. Im Team ergänzen wir uns sehr gut und arbeiten hervorragend zusammen. Es ist jedoch wichtig zu erwähnen, dass auch die Anregungen und die Unterstützung unserer Kooperationspartnerinnen und -partner maßgeblich zu unserem Erfolg beigetragen haben und dies hoffentlich noch viele weitere Jahre tun werden!

Frau Dr. Gröne, Sie haben das Organisationsteam in diesem Jahr zum ersten Mal verstärkt – wie haben Sie das zehnjährige Jubiläum erlebt, und in welchen Aspekten konnten Sie neue Impulse einbringen?

Dr. Nicole Gröne: Es war mir eine große Freude, die 10. eHealth & Society erstmals mitzuorganisieren – insbesondere, da ich die Tagung in den vergangenen Jahren bereits als Teilnehmerin sehr geschätzt habe. In den vergangenen zehn Jahren hat sich die Veranstaltung beeindruckend weiterentwickelt: von einer eher regional ausgerichteten Tagung, etwa 2017 zum Thema „Digitales Management von Gesundheitsregionen“, hin zu einer Konferenz, die heute bundesweit Beachtung findet und zentrale aktuelle Fragen unseres Gesundheitswesens behandelt. Die Themen der vergangenen Jahre, wie beispielsweise 2024: „Gesundheitsversorgung sicherstellen – aber wie?“, oder zur diesjährigen Jubiläumsveranstaltung „Das Digitalisierungsgesetz ist da – Na und?“, reflektieren dies. Trotz ihrer wachsenden Reichweite hat die eHealth & Society den eingangs auch schon von Herrn Cassens erwähnten familiären Charakter bewahrt. Der Austausch findet hier auf Augenhöhe statt – unabhängig von Hierarchien, Berufsgruppen oder fachlichen Hintergründen. Gerade daraus entstehen oft besonders wertvolle Impulse. Ich selbst komme aus der Wirtschaft und lehre an der FOM im Themenfeld „Digital Health“. Es ist mir ein besonderes Anliegen, Menschen – insbesondere die nächste Generation von Fach- und Führungskräften – dafür zu motivieren und zu befähigen, den digitalen Wandel im Gesundheitswesen proaktiv mitzugestalten. Umso mehr hat es mich gefreut, dass ich bei der 10. eHealth & Society eigene inhaltliche Akzente setzen konnte, etwa durch einen Parallel-Track, der sich dediziert mit Innovation und Unternehmertum im Gesundheitswesen befasste. Denn Fortschritt, gerade in der in der digital unterstützten gesundheitlichen Versorgung, entsteht dann, wenn Menschen neue technologische Möglichkeiten aufgreifen und bedarfsgerecht nutzbar machen. Insgesamt war es ein bereicherndes Erlebnis, Teil des Organisationskomitees zu sein und zur Weiterentwicklung der Tagung beizutragen – sowohl inhaltlich als auch im Austausch mit vielen engagierten Teilnehmenden.

Herzlichen Dank an Sie alle für diese Einblicke und weiterhin viel Erfolg für die Tagung! 

Über ihr Engagement im Rahmen der eHealth & Society hinaus eint die drei, dass sie an der FOM Hochschule lehren. Prof. Cassens lehrt Gesundheitsmanagement und Sozialmanagement, Prof. Städter lehrt Wirtschaftsinformatik und Dr. Gröne lehrt Digital Health. Sie lehren am FOM Hochschulzentrum München sowie im Digitalen Live-Studium. Die beiden FOM Professoren forschen darüber hinaus am ifgs Institut für Gesundheit & Soziales, das Prof. Cassens auch leitet.

Das Interview führte Yasmin Lindner-Dehghan Manchadi M.A. | Referentin Forschungskommunikation der FOM Hochschule | 08.07.2025