Wissenschaftliches Gütesiegel: FOM-Edition wird in den Scopus-Index aufgenommen – Vorabinformation  

Die FOM-Edition im Springer Gabler Verlag wird in den Scopus-Index aufgenommen – eine der weltweit größten multidisziplinären Abstract- und Zitationsdatenbanken für wissenschaftliche Literatur. Die Datenbank erfasst ausgewählte wissenschaftliche Fachzeitschriften (peer-reviewed Journals), Bücher, Konferenzbeiträge (Conference Proceedings) und Buchreihen und gilt in der Wissenschaft als wichtiges Qualitätssignal.

Mehr Sichtbarkeit für die Forschung der FOM Hochschule  

„Dass die FOM-Edition in den Scopus-Index aufgenommen wird, ist ein wissenschaftliches Gütesiegel. Und sie gewinnt dadurch weltweit deutlich an Sichtbarkeit“, freut sich der Prorektor für Forschung der FOM Hochschule Prof. Dr. Thomas Heupel. „Wer dann in wissenschaftlichen Literaturdatenbanken nach spezifischen Schlagworten sucht, bekommt, sobald die Aufnahme vollständig durchgeführt wurde, passende Bücher der FOM-Edition weltweit als relevante Quellen zu diesen Themen angezeigt.“ Für Forschende bedeutet das eine deutlich höhere internationale Auffindbarkeit ihrer Publikationen. 

Wichtig für wissenschaftliche Profile  

Die Indexierung ist auch für wissenschaftliche Kennzahlen von Forschenden relevant: Publikationen werden häufig automatisiert aus Scopus in Forschungsprofile übernommen und fließen in Metriken wie den h-Index ein. Dieser gilt als wichtiger Gradmesser für den wissenschaftlichen Einfluss, da er sowohl die Anzahl als auch die Zitierhäufigkeit von Veröffentlichungen berücksichtigt. Dadurch werden Beiträge der FOM-Edition künftig weltweit schneller sichtbar und automatisch wissenschaftlichen Profilen sowie Lebensläufen hinzugefügt.

Gütesiegel für wissenschaftliche Qualität  

Über die Aufnahme in den Scopus-Index entscheiden rund 240 Gutachterinnen und Gutachter. Betrieben wird Scopus vom international renommierten Verlagshaus Elsevier. Dass die FOM-Edition als Buchreihe ausgewählt wurde – was sonst meist nur wissenschaftlichen Fachzeitschriften gelingt – gilt als starkes Gütesiegel für deren wissenschaftliche Qualität und Redlichkeit. Für die Forschung der FOM bedeutet die Aufnahme daher einen wichtigen Meilenstein für die internationale Sichtbarkeit und Anerkennung.

Ausgabe der FOM-Edition über Scopus für 2027/2028 erwartet  

Es ist zu beachten, dass der Prozess von der Aufnahme einer Buchreihe bis zur Ausgabe in der Scopus-Datenbank bis zu zwölf Monate dauern kann. Die Einrichtung einer eigenen Landingpage für die FOM-Edition auf der Scopus-Website kann zusätzlich bis zu weitere zwölf Monate in Anspruch nehmen. Erst dann werden entsprechende Einträge der FOM-Edition dort vollständig recherchier- und auffindbar sein. 

Weitere Beiträge zu FOM-Edition: „100. Band der FOM-Edition bei Springer Gabler: Klimapolitik im Fokus – angefragt auch für den amerikanischen Markt“, „Wir feiern zehn Jahre FOM-Edition bei Springer Gabler: Lehrbücher, Fachbücher, internationale Werke & veröffentlichte Dissertationen“ 

Vergangene Woche erhielten Master-Studierende beim 12. Digitalen Master-Forschungsforum der FOM Hochschule wieder wertvolle Impulse für ihre Abschlussarbeiten. Unter dem aktuellen Oberthema „Health & Happiness“ – Gesundheit macht glücklich“ standen wieder eine Woche lang aktuelle Forschungsthemen sowie methodische Grundlagen für eine erfolgreiche Master-Thesis auf dem Programm.

Methodische Kompetenzen stärken  

Am Auftaktabend der einwöchigen Veranstaltungsreihe ging es um qualitative Forschungsmethoden und statistische Inferenz. Die Teilnehmenden vertieften ihr Wissen zu Forschungsdesign, Hypothesentests und Datenauswertung – zentrale Bausteine empirischer Arbeiten.

Gesundheit, Glück und Wirtschaftspsychologie  

An den weiteren Abenden spannten die weiteren Sessions inhaltlich den Bogen von Gesundheit und Glück zwischen Statistik und Selbstwirksamkeit bis hin zur Wirtschaftspsychologie. Im Vortrag „Health & Happiness auf Warteliste“ ging es mit Engpässen bei der psychotherapeutischen Versorgung um ein Thema von besonders hoher aktueller Relevanz. Die Vorträge und anschließenden Diskussionen zeigten auf, wie Organisationen und Individuen durch Forschung zu gesundheitsbezogenen Themen gestärkt werden können. Mit „Future of AI in Banking“ wurde das Themenfeld etwas ausgeweitet und ein Zukunftsthema in den Mittelpunkt gerückt, das besonders für die Finance-Studierenden aus dem Hochschulbereich Wirtschaft & Management von Interesse war.

Live-Podiumsdiskussion  

Den Abschluss der Woche bildete eine virtuelle Veranstaltung mit Keynote und Podiumsdiskussion zum Themenfeld „Health & Happiness – Gesundheit macht glücklich“, bei der Studierende ebenfalls aktiv mitdiskutierten. Sie wurde vom wissenschaftlichen Direktor des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales, Prof. Dr. David Matusiewicz, moderiert. Mit einem Glücksforscher, dem Direktor der Klinik für Neurologie der Universität Duisburg-Essen, einem Profisportler, einer Ernährungs- und Gesundheitsberaterin, der Gründerin des HNO Zentrum Ruhr sowie einem Neurowissenschaftler und Gesundheitsforscher kamen im Podium verschiedene Perspektiven zusammen. Es wurde diskutiert, wie Glück und Gesundheit zusammen gedacht werden können, und welche Erkenntnisse aus der Forschung dazu vorliegen. 

Für Abschlussarbeit: Verbindung von Neugier mit methodischer Präzision  

„Exzellente Forschung verbindet Neugier mit methodischer Präzision – genau dafür schaffen wir mit den Master-Forschungsforen den Rahmen“, fasste der Prorektor Forschung, Prof. Dr. Thomas Heupel, die Veranstaltung zusammen. Für die Master-Thesis unserer Studierenden ergaben sich auch bei diesem Master-Forschungsforum wieder viele Anknüpfungspunkte an aktuelle Forschungsthemen.

Studierenden wird Aufzeichnung zur Verfügung gestellt  

Wer die virtuelle Podiumsdiskussion verpasst hat: Die Aufzeichnung wird demnächst über Moodle bereitgestellt.

Die Anfertigung einer Master-Thesis ist ein entscheidender Meilenstein im Studium – spannend, aber auch herausfordernd. Um unsere Studierenden gezielt bei der Themenfindung zu unterstützen, bietet die FOM Hochschule jedes Semester das Digitale Master-Forschungsforum an. In diesem einzigartigen Format erhalten die Teilnehmenden wertvolle Einblicke in aktuelle wirtschaftsnahe Forschungsthemen. Die kostenfreie Veranstaltung kombiniert Fachvorträge, praxisnahe Diskussionen und interaktive Sessions. Dieses Mal stand das Forum unter dem Motto: „Erfolgreich durch unternehmerisches Denken & Handeln – mit Entrepreneurial Mindset & Future Skills zu mehr Innovationskraft.“

Von Forschungsmethoden bis Künstliche Intelligenz  

Im Laufe der Veranstaltungswoche konnten sich die Master-Studierenden jeden Abend intensiv mit wissenschaftlichen Methoden und aktuellen wirtschaftlichen Fragestellungen auseinandersetzen. Den Auftakt bildete eine Einführung in qualitative Forschungsmethoden von Prof. Dr. Gernot Schiefer, der das KCQF KompetenzCentrum für qualitative Forschung der FOM leitet. Hierauf folgte eine Session zu statistischer Inferenz mit Prof. Dr. Karsten Lübke vom ifes Institut für Empirie & Statistik. Einen Blick auf technologische Innovationen warf Prof. Dr. Alexander Zureck. Der wissenschaftliche Koordinator des isf Institute for Strategic Finance zeigte, wie Künstliche Intelligenz die Finanzbranche verändert. Praktische Tipps für die empirische Master-Arbeit in der Wirtschaftspsychologie gab Prof. Dr. Manuel Pietzonka, der das iwp Institut für Wirtschaftspsychologie leitet. Prof. Dr. Christina Wilke, Leiterin des KCV KompetenzCentrum für angewandte Volkswirtschaftslehre, erklärte in einem weiteren Track, welche Grenzen und Möglichkeiten Vorausberechnungen und Prognosen bieten. Prof. Dr. Anja Seng, wissenschaftliche Direktorin des Instituts für Public Management (ifpm), widmete sich der Zukunft der Arbeit und zeigte, welche Entwicklungen am ifpm erforscht werden.

Fächerübergreifende Impulse aus Wissenschaft und Praxis am Freitag  

Krönender Abschluss war die – auch für interessierte Bachelor-Studierende geöffnete – fächerübergreifende Veranstaltung am Freitagabend. Katharina Van Meenen-Röhrig MBA, Geschäftsführerin der GFOS mbH und FOM Absolventin, zeigte in ihrer Keynote anhand von Beispielen, wie Unternehmen sich flexibel an veränderte Marktbedingungen anpassen können. Die anschließende Podiumsdiskussion moderierte Prof. Dr. Simone Chlosta. Die FOM Professorin leitet seit dem 1. Januar 2025 das Center for Innovation, Business Development & Entrepreneurship (CIBE) der FOM. Prof. Dr. Dipl.-Ing. Michael Friebe ging auf die Frage ein: Woran erkenne ich, dass mein Konzept für eine Unternehmensgründung geeignet ist? Der CIBE-Gründungsdirektor ist Universitätsprofessor für Healthtech, Serienunternehmer und Fondsmanager. Dr. Alexander Hirschfeld, Teamleiter Research des Bundesverbands Deutsche Startups, analysierte die Gründungsvoraussetzungen in Deutschland im europäischen Vergleich. FOM Professorin Dr. Nadine Pratt vom KCN KompetenzCentrum für nachhaltige Entwicklung brachte das Thema nachhaltiger Innovationen in die Diskussion ein. Kira Barich M.Sc., Digitalisierungsbeauftragte des Kreises Siegen-Wittgenstein, FOM Absolventin sowie angehende Gründerin, bot im Rahmen der Podiumsdiskussion einen Erfahrungsbericht. Sie nahm die Teilnehmenden mit auf ihre persönliche Reise – von der ersten Geschäftsidee bis zur Finanzierung ihres Unternehmens. 

Rückblick: Erfolgreiches 10. Master-Forschungsforum  

Mit dieser thematischen Vielfalt bot auch das 10. Digitale Master-Forschungsforum wertvolle Einblicke in aktuelle berufliche und (betriebs-)wirtschaftliche Herausforderungen, sinnvolle Lösungsansätze und innovative Forschung. Es war wieder eine gute Möglichkeit, sich auf all das im Rahmen der eigenen Thesis einzustimmen und vorzubereiten.

Ausblick: 11. Master-Forschungsforum zum Wintersemester 2025/2026  

Das 11. Digitale Master-Forschungsforum findet in seiner – wie zum Wintersemesterstart üblich – eintägigen Version kurz vor dem Start des WS 2025/2026 statt. Hier im Wissenschaftsblog werden wir Sie im Vorfeld auch wieder darauf hinweisen.

Auch in diesem Jahr hat die FOM Hochschule herausragende Forschungsleistungen gewürdigt. Die FOM Forschungspreise 2025 gingen wieder an zwei außergewöhnliche Wissenschaftler: Prof. Dr. Rüdiger Buchkremer und Prof. Dr. habil. Dennis Klinkhammer.

Forschungspreis für Prof. Dr. Rüdiger Buchkremer  

Exzellente wissenschaftliche Beiträge und Forschungsarbeiten haben Prof. Dr. Rüdiger Buchkremer auch international Anerkennung eingebracht. Der Wirtschaftsinformatiker, der an der FOM Hochschule in Düsseldorf lehrt und als wissenschaftlicher Direktor am ifid Institut für IT-Management und Digitalisierung forscht, widmet sich zukunftsweisenden Themen wie Big Data, Künstlicher Intelligenz, Quantencomputing und Systemmedizin. In enger Zusammenarbeit mit renommierten Partnerinnen und Partnern wie der Charité – Universitätsmedizin Berlin und IBM entwickelt er innovative Ansätze, die insbesondere im Gesundheitswesen neue Maßstäbe setzen. Die kürzlich in der wissenschaftlichen Fachzeitschrift „Scientific Reports“ veröffentlichte Publikation zum Thema „Quantum-NLP“, bei der Prof. Buchkremer korrespondierender Autor und Ideengeber war, ist ein solches Beispiel seiner Arbeit. Er erklärt: „Ich bin davon überzeugt, dass wir damit einen entscheidenden Meilenstein für die Anwendung Künstlicher Intelligenz auf Quantencomputern gesetzt haben – insbesondere in Bereichen wie der Analyse von Gensequenzen, um Wahrscheinlichkeit von Krankheiten wie Krebs frühzeitig aufzudecken.“

Forschungspreis für Prof. Dr. habil. Dennis Klinkhammer  

Ebenfalls Preisträger des FOM Forschungspreises 2025 ist Prof. Dr. habil. Dennis Klinkhammer, der Sozialwissenschaften, insbesondere Empirische Sozialforschung an der FOM in Köln lehrt. Er erhielt die Auszeichnung für den besonderen gesellschaftlichen Mehrwert seiner Arbeit. Als Forscher am ifes Institut für Empirie & Statistik kombiniert er innovative Ansätze aus Statistik und Künstlicher Intelligenz, um praxisnahe Lösungen zu schaffen. Sein Projekt KI-ENNA: (E)in (N)euronales (N)etz zum (A)usprobieren hebt sich durch ressourcenschonende, datenschutzfreundliche Anwendungen hervor, die KI-Anwendungen auf kostengünstiger Hardware realisieren. Dadurch ist es möglich, KI „unter die Motorhaube“ zu schauen und im Rahmen einer Initiative wird u. a. durch Workshops das Verständnis von KI-Anwendungen bei Schülerinnen, Schülern und Lehrkräften gefördert. Seine Forschung hat ihren festen Platz in der wissenschaftlichen Community sowie in der Bildungspraxis – mit einer Aufnahme in die KI-Landkarte NRW durch die Fraunhofer Gesellschaft, einer Repräsentation auf der Plattform Lernende Systeme der Deutschen Akademie der Technikwissenschaften sowie beim Digitalgipfel der Bundesregierung im Jahr 2024. „Explainable Artificial Intelligence, auch XAI genannt, bildet eine der Grundlagen für einen versierten Umgang mit und Vertrauen in KI-generierte Outputs“, erklärt der FOM Wissenschaftler seine Motivation.

Stellenwert innovativer und relevanter Forschung an der FOM  

Bei der Preisverleihung betonten der Prorektor für Forschung Prof. Dr. Thomas Heupel und der Vize-Kanzler für Forschungsorganisation Dipl.-Ing. (FH) Christoph Hohoff die zentrale Rolle der anwendungsorientierten Forschung an der FOM. Der Prorektor unterstrich, dass die „Arbeiten unserer Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler einen nachhaltigen Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft“ leisten. Die Forschungspreise 2025 würdigen nicht nur die individuellen Leistungen von Prof. Klinkhammer und Prof. Buchkremer, sondern auch den hohen Stellenwert, den innovative und gesellschaftlich relevante Forschung an der FOM Hochschule einnimmt.

Die FOM Hochschule veröffentlicht regelmäßig wissenschaftliche und praxisorientierte Werke, die den Transfer von Forschungsergebnissen in Studium und Lehre, in die Unternehmenspraxis und die wissenschaftliche Diskussion fördern. Hier finden Sie die aktuellen Publikationen aus dem abgeschlossenen 4. Quartal 2024, sortiert nach Themengebieten.

Meilensteine und Entwicklungen der KI – in diesem Buch geben Prof. Dr. Markus H. Dahm (FOM: Allgemeine BWL & ifid) und Dipl.-Inform. Carsten Hagemann (selbständiger Unternehmensberater) eine verständliche Einführung in die wichtigsten Entwicklungen der Künstlichen Intelligenz und betrachten das Thema aus interdisziplinärer Perspektive.

Künstliche Intelligenz im Marketing – in diesem praxisorientierten Werk erklären Prof. Dr. Markus H. Dahm und Meik Vogler (Unternehmensberatung JAKALA), wie Künstliche Intelligenz (KI) erfolgreich in Marketingstrategien integriert werden kann, und geben klare Handlungsempfehlungen für Unternehmen.

Für alle Interessierten ist der Download des folgenden Werks kostenfrei möglich:

Digitalisierung im Öffentlichen Gesundheitsdienst – in dieser Open-Access-Publikation analysieren Prof. Dr. Jan Tietmeyer (FOM: Soziale Arbeit & ifpm) und Prof. Dr. Anja Seng (FOM: Allg. BWL & ifpm) die Ergebnisse des Projekts „DigiSkills“ und zeigen praxisnahe Ansätze zur Digitalisierung in Gesundheitsämtern und anderen Verwaltungseinrichtungen auf. Erschienen ist es als 7. Band der ifpm Schriftenreihe, wir berichteten.

Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft – in diesem Sammelband erörtern zahlreiche Forschende der FOM Hochschule und externe Expertinnen und Experten aus der Unternehmenspraxis, welche Kompetenzen für die zukünftige Arbeitswelt notwendig sind. Sie zeigen zudem Handlungsstrategien für Wirtschaft, Bildung und Personalwesen auf. Herausgegeben wurde der Band von Prorektor/innen Prof. Dr. Sabine Fichtner-Rosada und Prof. Dr. Thomas Heupel sowie den Vize-Kanzler/innen Dipl.-Ing. (FH) Christoph Hohoff und Dipl.-Hdl. Johanna Heuwing-Eckerland. Erschienen in der FOM-Edition, wir berichteten.

Angewandte Andragogik im Hochschulbereich – das Buch in der Herausgeberschaft von Prof. Dr. rer. medic. Anga Engelke-Herrmannsfeldt (FOM: Medizinpädagogik & ifgs) und Prof. Dr. Bernd Ahrendt (FOM: Personalmanagement) untersucht die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Hochschuldidaktik und beleuchtet Menschenbilder im Lernkontext anhand fachwissenschaftlicher und fachdidaktischer Beiträge (FOM-Edition). 

Verteilung von bezahlter und unbezahlter Arbeit – im kostenfrei zugänglichen 14. Streiflicht VWL diskutiert Prof. Dr. Andreas Kladroba (FOM: Wirtschaftsmathematik, Statistik & ifes) die geschlechterspezifische Verteilung von Arbeit und regt eine politische Debatte über Gleichberechtigung an.

Safety-II: Neue Wege zur Patientensicherheit – hier geben Prof. Dr. Thomas Mühlbradt (FOM: Arbeitspsychologie, Ingenieurpsychologie & iaim), Prof. Dr. med. Stefan Schröder (Artemed-Klinik Düren) und Dr. Tillmann Speer (Klinikum Itzehoe) eine kompakte Einführung in das Safety-II-Konzept, das neue Ansätze zur Verbesserung der Patientinnen- und Patientensicherheit im Gesundheitswesen bietet. Erschienen in der FOM-Edition Kompakt, wir berichteten.

„Positive Selbstwahrnehmung in sozialen Medien“ ist die veröffentlichte Studie von FOM Wirtschaftspsychologie-Absolventin Fiona Reinartz M.Sc. Sie beschreibt, wie eine positiv-psychologische Kurzintervention die Selbstwahrnehmung in sozialen Medien erfolgreich beeinflussen kann. Ein wertvoller Beitrag für Psychologie und Medienwissenschaft. Es handelt sich um Band 19 der iwp Schriftenreihe.

Pension Reforms in the Nordic Countries and Germany – in diesem Band wurden Beiträge zur Jahrestagung 2024 der Deutschen Gesellschaft für Demographie (DGD) zusammengestellt. Diese analysieren vergleichend die Rentenreformen in Nordeuropa und Deutschland. Die Autorinnen und Autoren: Dr. rer. pol. Matthias Diermeier (Institut der deutschen Wirtschaft), Martin Drees M.Sc. (Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn), Dr. Pol.Sc. Ilari Ilmakunnas, Lic.Phil. Jari Kannisto, Dr. Satu Nivalainen sowie Lic.Soc.Sc. Mika Vidlund (alle Finnish Centre for Pensions) und Dr. rer. pol. Ruth Maria Schüler (Institut der deutschen Wirtschaft). Prof. Dr. Christina Benita Wilke (FOM: Volkswirtschaftslehre & KCV) hat diesen 8. Band der KCV Schriftenreihe herausgegeben.

Im aktuellen KI Magazin des Digital Campus Zollverein beschreibt unser Rektor Prof. Dr. Burghard Hermeier seine Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz (KI). Er erklärt Auswirkungen von KI auf den Bildungsbereich und teilt seine Hoffnungen und Bedenken:

Die folgenden Ausführungen zeigen darüber hinaus die Rolle, die KI in der Forschung der FOM bereits seit Jahren im Rahmen von Forschungsprojekten und Publikationen spielt. Gleichzeitig gewähren sie einen kleinen Einblick in die Bandbreite unserer anwendungsorientierten Forschung.

KI in der Arbeitswelt  

Im Bereich der Arbeitswelt wird Künstliche Intelligenz als Schlüsseltechnologie für die Zukunft angesehen. Der in diesem Jahr bei Springer Gabler in der FOM-Edition erschienene Sammelband „Kompetenzen für die Arbeitswelten der Zukunft“ behandelt in diesem Zusammenhang unter anderem Ergebnisse aus KI-Studien unserer Forschenden. Das 8. Digitale Master-Forschungsforum bot im Februar und März dieses Jahres unseren Master-Studierenden die Möglichkeit, sich mit Forschenden der FOM sowie externen Fachexpertinnen und -experten aus der Wirtschaft über KI und die Zukunft der Arbeit auszutauschen, um daraus eigene Themen für ihre Master-Thesen zu entwickeln. Ein FOM Wissenschaftler hat in diesem Jahr ein Buch zu moderner Personalführung mit Künstlicher Intelligenz veröffentlicht, das disruptive Veränderungen durch Effizienzsteigerung thematisiert. Im Projekt KARAT haben sich Forschende von 2021 bis 2023 mit KI für gesunde Arbeit in Transport-Fahrberufen befasst und ihre Erkenntnisse im Rahmen einer Praxisbroschüre und eines Leitfaden geteilt. Auch frühere Publikationen der FOM, wie der Sammelband „Arbeitswelten der Zukunft“ aus dem Jahr 2019, setzten sich bereits mit KI im Kontext der Arbeitswelt auseinander.

KI in Wirtschaft und Unternehmen  

Die rechtlichen Rahmenbedingungen und Chancen von Künstlicher Intelligenz für Unternehmen werden im soeben erschienenen Fachbuch „KI und Recht“ behandelt. In einem soeben veröffentlichten Interview erklärt ein FOM Wissenschaftler, welche digitalen Tools und KI-Anwendungen im Vertrieb von Bedeutung und welche Ängste damit verbunden sind. Seine Aussagen gründen auf aktuellen Erkenntnissen aus der Vertriebsforschung und entsprechenden eigenen Publikationen. Im Jahr 2020 bot der bei Springer Gabler in der FOM-Edition erschienene Sammelband „Künstliche Intelligenz in Wirtschaft & Gesellschaft“ Forschungsergebnisse und Handlungsempfehlungen für Unternehmen. Bereits 2017 wurde in einem Projekt zur Künstlichen Intelligenz in der Logistik eine Matrix vorgestellt, die bei der Einschätzung von Mitarbeitenden-Reaktionen helfen sollte.

KI in Forschung und Lehre  

Die FOM setzt einen starken Fokus auf die Forschung zu Künstlicher Intelligenz, IT-Management und digitaler Transformation. Zwei Forschungsinstitute der FOM haben sich 2023 zusammengeschlossen, um diesen Fokus noch weiter zu intensivieren und mit noch stärkerer Kraft innovative Ansätze zu entwickeln. In diesem Kontext wird auch die Symbiose von Künstlicher Intelligenz und Quantencomputern erforscht, was wegweisende Maßstäbe in Forschung und Lehre setzt. Der Forschungsbericht 2023 der FOM hob die nachhaltige Entwicklung im Zusammenhang mit Künstlicher Intelligenz hervor. Innovative Lehrveranstaltungen führen Studierende an Big-Data-Analyse und Methoden der Künstlichen Intelligenz heran, um relevante Informationen aus großen Datenmengen zu filtern.

KI in der Pflege  

Die Integration von Künstlicher Intelligenz in der Pflege ist ebenfalls ein zukunftsweisendes Thema, das an der FOM behandelt wird. Ein wissenschaftlicher Direktor des ifgs Institut für Gesundheit & Soziales war im Jahr 2019 Teil der Enquete-Kommission „Künstliche Intelligenz“ des Deutschen Bundestags, wo wichtige Impulse für die politische Diskussion gegeben wurden. Im selben Jahr wurde in einer japanisch-deutsch-französischen Zusammenarbeit an der Erreichung der bestmöglichen Qualität von KI-Systemen für Patientinnen, Patienten und Gesundheitsberufe unter Beteiligung eines FOM Wissenschaftlers gearbeitet.

Ausblick  

KI-Themen werden sicher auch in Zukunft unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler beschäftigen, die ihre Erkenntnisse aus ihrer Forschung direkt auch in die Lehre der FOM sowie in Wirtschaft und Gesellschaft einbringen. Seien Sie also auch weiterhin gespannt auf Beiträge hier und in den sozialen Medien unter dem Label „FOM forscht“ (#FOMforscht). Sneak Preview: Einer unserer nächsten Beiträge wird sich mit einer zukunftsweisenden Forschungskooperation mit einem renommierten US-amerikanischen Forschungszentrum zum Thema „KI im Gesundheitswesen“ befassen …

Er interessiert sich für neue Technologien und kann mit Anfang 40 bereits auf eine beeindruckende Karriere zurückblicken: Dr. Stefan Ebener, Absolvent der FOM Hochschule, leitet beim Weltkonzern Google ein 60-köpfiges Team von Expertinnen und Experten in 17 Ländern. Gemeinsam entwickeln sie Lösungen in den Bereichen Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Security und Data Management. Im Interview spricht der 43-Jährige darüber, warum das Master-Studium „IT Management“ ein wichtiger Baustein für seinen Berufsweg war und weshalb Transferkompetenz in der heutigen Arbeitswelt so wichtig ist.

Nach Deinem Bachelor-Studium an einer staatlichen Universität hast du dich für ein Master-Studium an der FOM entschieden. Wie kam es dazu?

Dr. Stefan Ebener: Ich hatte damals einen Job und wollte mein Gehalt auf keinen Fall wieder missen. Deshalb kam für mich nur ein berufsbegleitendes Master-Studium infrage. Heute weiß ich, dass es eine lohnende Investition war.

Inwiefern?

Dr. Ebener: Das FOM Studium hatte eine hohe Praxisrelevanz. Dadurch, dass die Lehrenden selbst alle Praktikerinnen und Praktiker sind, können sie auch berufspraktische Guidance geben. Darüber hinaus konnte ich Fragestellungen für viele Seminararbeiten frei wählen und so die wissenschaftlichen Aufgaben mit meinen eigenen beruflichen Themen und Herausforderungen verbinden.

Das klingt nach guten Synergien und motivierten Lehrenden.

Dr. Ebener: Ja, so war es auch! Die Professorinnen und Professoren waren hochmotiviert. Man merkt, dass ihnen die Lehre Spaß macht, dass sie gern mit jungen Menschen arbeiten und ihnen dabei helfen, sich auch als Mensch weiterzuentwickeln. Für mich ist der Unique Selling Point ganz klar die individuelle Betreuung an der FOM. Ich hatte immer das Gefühl, dass ich dort mit meinen Stärken und meinen Themen vorankomme.

Wie hat sich Dein Master-Studium auf Deinen Beruf ausgewirkt?

Dr. Ebener: Durch einen großen Zuwachs an Skills und Reflexion – und zwar schon während des Studiums. Dadurch konnte ich meinen Job deutlich besser ausführen. An der FOM studiert man ja mit anderen Berufstätigen zusammen, lernt deren Sichtweisen kennen und profitiert von ihren Erfahrungen. Ich habe beispielsweise immer für Hersteller gearbeitet. Meine Kommilitoninnen und Kommilitonen arbeiteten zum Teil auf der Kundenseite oder in fachfremden Bereichen, z. B. bei einem Energiekonzern, einer Versicherung oder in einer Anwaltskanzlei. Wir haben voneinander gelernt, welche Herausforderungen die einzelnen Berufsgruppen und Unternehmen haben und was das bedeutet – auch für die Zusammenarbeit. Dieses berufsbegleitende Lernen war wirklich gut und hatte einen enormen Skill-Zuwachs zur Folge. Auch das Netzwerk, das sich im Verlauf des Studiums gebildet hat, ist äußerst wertvoll.

Das Master-Studium hat Dich aber nicht nur mit Fähigkeiten für die berufliche Karriere, sondern auch für eine Promotion ausgestattet …

Dr. Ebener: Das stimmt! Wobei ich eine Promotion ursprünglich gar nicht auf dem Schirm hatte. Das war ein exponentieller Schritt, mit dem ich überhaupt nicht gerechnet hatte. Mein betreuender Professor, Rüdiger Buchkremer, sprach mich nach der Master-Thesis an und fragte: Wollen wir noch gemeinsam weitermachen? Was halten Sie von einer Dissertation? So kam eins zum anderen und dafür bin ich ihm bis heute dankbar. Während der Promotion habe ich in diversen Forschungsprojekten der FOM am Institut für IT-Management & Digitalisierung und am Institut für Empirie & Statistik mitgeforscht und publiziert.

Bei Google bist Du als Head of Customer Engineering Specialists EMEA North im internationalen Business tätig. Welche Skills aus dem Master-Studium helfen Dir heute noch?

Dr. Ebener: Die Skills, die ich im Master-Studium gelernt habe, sind universell einsetzbar, weil es keine Tech-Skills sind. Ich habe an der FOM ja IT Management studiert. Und Tech-Skills sind ja immer so ein Thema… die haben in unserer Welt eine Halbwertszeit von 18 Monaten, wenn es gut läuft. Weil wir uns in diesem Bereich in exponentiellen Entwicklungsschritten bewegen. Im Master-Studium habe ich mir Management- und Enterprise-Architecture-Skills angeeignet, also relevante Transferfähigkeiten, die Du immer wieder brauchst.

Du gibst Dein Wissen auch als Dozent und Keynote-Speaker weiter. Was würdest Du sagen, ist das Wichtigste, das andere bei Dir lernen?

Dr. Ebener: Viele glauben, dass es gerade im Tech-Umfeld immer darum geht, die beste Technologie einzusetzen. Aber Innovationen erreicht man nicht allein durch Technologien, sondern in erster Linie durch Transferfähigkeiten. Es geht darum, das Mindset aufzubrechen und nach links und rechts zu schauen. Die großen Innovationen werden meist aus fachfremden Bereichen importiert. Als Ford anfing, Autos zu bauen, brachten die Arbeiter die Autoteile für ein Auto an einem Ort zusammen. Eines Tages sah ein Ford-Mitarbeiter in einer Schlachterei eine Hängebahn mit verschiedenen Verarbeitungsstationen. Das übertrug er auf seinen Arbeitsbereich und brachte so die Fließbandarbeit als Innovation bei Ford ein. Zehn Jahre später baute Ford so viele Autos wie kein anderes Unternehmen zu dem Zeitpunkt. Es hatte eine fachfremde Innovation eingeführt, die zu enormem Erfolg führte. Dieses Mindset finde ich unheimlich wichtig und das versuche ich zu vermitteln.

Vielen Dank für diese wertvollen Einblicke und viel Erfolg für Deinen weiteren Berufsweg!

Die sich überschlagenden Entwicklungssprünge im Bereich der Künstlichen Intelligenz (KI) bergen großes Potenzial – für Unternehmen, aber auch für Deutschland als Wirtschaftsstandort. Dieses und weitere Chancen, aber auch Risiken von KI konnten Forschende der FOM Hochschule den FOM Master-Studierenden beim 8. Digitalen Master-Forschungsforum eine Woche lang nahebringen.

In seiner Keynote der Eröffnungsveranstaltung zeigte ein Gast aus der Unternehmenspraxis, Meik Vogler (General Manager einer Marketing-Agentur), die enormen Sprünge auf, die im Marketing bereits durch die Weiterentwicklung von KI-Tools unternommen werden konnten. Etwa in der Bildbearbeitung: Wo früher Objekte mühevoll per Hand freigestellt wurden, können Bildelemente heute durch Programme mit wenigen Klicks eingefügt und ausgetauscht werden. In der anschließenden Podiumsdiskussion stellte Prof. Dr. Alexander Spermann (KCV) die These auf, dass beschleunigte Produktionsprozesse zu geringeren Preisen für einzelne Güter führen – und damit durch eine höhere Nachfrage auch Wirtschaftswachstum mit sich bringen. Auf der anderen Seite war man sich im Podium einig, dass die Entwicklung von KI nicht nur Chancen bereithält, sondern auch Ängste schürt. Wie werden die Arbeitsformen der Zukunft aussehen? Und werden bald weniger Arbeitskräfte benötigt? Hier gaben die Expertinnen und Experten Entwarnung, da mit jeder technischen Entwicklung in der Vergangenheit durch neue Bedarfe auch neue Arbeitsplätze und -bereiche entstanden sind. Wie FOM Absolvent und Digital Marketing Consultant Valentin Zehnder M.Sc. aufzeigte, kann die Weiterentwicklung von KI zudem auch zu einer qualitativen Verbesserung der Arbeitssituation führen. So kann sich eine Führungskraft, die administrative Aufgaben wie das Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen an KI-Tools „auslagert“, vermehrt dem Coaching und der Betreuung von Mitarbeitenden widmen – und damit dazu beitragen, dass sich das Arbeitsumfeld immer weiter an deren Bedürfnisse und individuellen Bedarfe anpasst.

Wie viel Diskussionspotential das Thema KI dennoch birgt, zeigten auch die Rückfragen aus der Studierendenschaft. Deutlich wurde: Die Weiterentwicklung von KI betrifft eine Vielzahl gesellschaftlicher Bereiche – und kann und muss aus unterschiedlichen Perspektiven bewertet und beleuchtet werden. Darum waren an diesem Abend auch Prof. Dr. Markus H. Dahm (ifid), der die Diskussion leitete, Prof. Dr. Esther Bollhöfer (KCT) und zwei FOM Absolventen, der Senior Consultant Digital Transformation Benedikt Schulz M.Sc. und der Digital Marketing Consultant Valentin Zehnder M.Sc., mit auf dem Podium. 

In der darauffolgenden Woche brachte Prof. Dr. Thomas Kantermann (iap)  aus Arbeitsforschungs- und chronobiologischer Sicht Perspektiven auf die Arbeit der Zukunft ein, Prof. Dr. Marco Zimmer (ipo) gab Personal- und Organisationsforschungseinblicke. Prof. Dr. Anja Seng (ifpm) blickte aus der Aktions- und Handlungsforschung auf das Thema. Prof. Dr. Sandra Sülzenbrück, Prof. Dr. Manuel Pietzonka, Prof. Dr. Hannah Möltner und Prof. Dr. Silke Heiss (iwp) gingen aus wirtschaftspsychologischer Perspektive auf das Thema ein. Mit Prof. Dr. Alexander Zureck (isf) ging es um den Einfluss von KI auf Unternehmensgründungen und persönliche Finanzen. Zu Innovationsmethodik in Zeiten exponentieller Technologien sprach Prof. Dr. Michael Friebe (CIBE) mit den Studierenden.

Prof. Dr. Michael Colombo (ifid) ging auf KI-Anwendungsfelder in der Praxis und das Trainieren eigener KI-Modelle ein. Prof. Dr. Christina Wilke (KCV) thematisierte die Aussagekraft von Vorausberechnungen und Prognosen. Prof. Dr. Karsten Lübke (ifes) frischte das Verständnis davon auf, wie man mit Daten und quantitativen Methoden die Welt besser verstehen kann und Prof. Dr. Gernot Schiefer (KCQF) erläuterte die Anwendung qualitativer Forschungsmethoden.

„Die Diskussionen waren spannend und unsere Studierenden konnten wieder viele Anregungen für ihre Maser-Thesen sammeln. Wir freuen uns schon auf interessante Abschlussarbeiten zu diesem zukunftsweisenden Themenfeld, das sicher auch die Unternehmen, in denen unsere Studierenden arbeiten, beschäftigt und weiterbringen wird“, resümiert der Prorektor Forschung, Prof. Dr. Thomas Heupel.

Das Master-Forschungsforum findet zum Start jedes Semesters statt, stets zu einem anderen Thema. Die Veranstaltung richtet sich exklusiv an FOM Studierende und die Teilnahme ist selbstverständlich kostenfrei. Bei Fragen stehen Dipl.-Kfm. Gerrit Landherr (gerrit.landherr@fom.de) und Stephanie Pietsch M.A. (stephanie.pietsch@fom.de) gern zur Verfügung.

Ab Freitag, dem 23. Februar 2024, 18 Uhr ist es wieder soweit: Die Forschungseinrichtungen der FOM Hochschule öffnen den Studierenden virtuell ihre Türen. Eine Woche lang geht es wieder um aktuelle Forschungsthemen und -methoden. Die Hochschule möchte ihre Studierenden damit beim Einstieg in die wichtige wie herausfordernde Master-Abschlussphase unterstützen. Das „Digitale Master-Forschungsforum“ wird zu jedem Semesterstart für alle interessierten Studierenden der FOM, insbesondere die im Master, durchgeführt. Jedes Semester wird ein anderes Thema fokussiert, diesmal geht es um Künstliche Intelligenz (KI) und die Zukunft der Arbeit.

Die Fortschritte im KI-Bereich forcieren den Wandel der Arbeitswelt. Die fortschreitende Einführung von KI in Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen wird einen tiefgreifenden Wandel mit Folgen für Arbeitsformen, Berufsbilder und Arbeitsmarkt bewirken. Damit verbunden ist die Befürchtung, dass Arbeitsplätze wegfallen, weil KI-gestützte Systeme bestimmte Aufgaben besser, effizienter und damit kostengünstiger erledigen könnten. Demgegenüber stehen Prognosen, die neue Tätigkeitsfelder, Kooperationsformen und damit eine neue Qualität von Arbeit durch KI-Einsatz entstehen sehen.

Im Fokus des Master-Forschungsforums steht die Fragestellung, welche Möglichkeiten KI birgt und wie sich unterschiedliche Branchen mit ihren heterogenen Voraussetzungen, Optionen und Anforderungen zukünftig entwickeln können. Darüber hinaus sollen soziale und arbeitspolitische Fragestellungen beleuchtet werden.

Im Kontext des Lehrens und Lernens bietet der Einsatz generativer KI eine Reihe von Möglichkeiten, um Lehrende und Studierende zu entlasten, die Barrierefreiheit zu erhöhen und innovative didaktische Ansätze und Formate umzusetzen. Gleichzeitig bringt der Einsatz von KI Herausforderungen, z. B. in den Bereichen Urheberrecht, Datenschutz, Ethik, Transparenz, Ressourcen und Akzeptanz, mit sich. Das Forschungsforum befasst sich sowohl mit dem souveränen Umgang mit KI, neuen Kompetenzen, beispielsweise um den Output von KI-Systemen richtig zu verstehen und zu deuten, als auch mit dem Umgang mit Risiken, die durch KI-Einsatz entstehen.

Virtuelle Eröffnungsveranstaltung für alle FOM Studierenden  

Die Eröffnungsveranstaltung am Abend des 23. Februar 2024 startet mit einer Keynote von Meik Vogler, Geschäftsführer der Marketing-Agentur Yours Truly. Der Titel seiner Keynote: „Neu im Team: Kolleg*in KI – wie Künstliche Intelligenz die Arbeit im Marketing verändert“.

Der Keynote-Speaker steht auch für die anschließende fächerübergreifende Podiumsdiskussion zur Verfügung. Prof. Dr. Markus H. Dahm, der an der FOM lehrt, am ifid Institut für IT-Management & Digitalisierung forscht und das Buch „Wie Künstliche Intelligenz unser Leben prägt“ herausgegeben hat, wird die Diskussion leiten.

Weitere Gäste der Gesprächsrunde sind folgende Lehrende: FOM Professorin Dr. Esther Bollhöfer, die am KCW KompetenzCentrum für Wirtschaftsrecht forscht, und FOM Professor Dr. Alexander Spermann, der am KCV KompetenzCentrum für angewandte Volkswirtschaftslehre forscht. Darüber hinaus nehmen zwei FOM Absolventen an der Podiumsdiskussion teil: Benedikt Schulz B.Sc. hat dual Betriebswirtschaft & Wirtschaftspsychologie studiert und wird sein Master-Studium in „Business Consulting & Digital Management“ voraussichtlich in den nächsten Wochen abschließen. In seiner Master-Thesis hat er sich mit heutigen und zukünftigen Auswirkungen von KI auf den Beruf des Unternehmensberaters bzw. der Unternehmensberaterin befasst. Valentin Zehnder M.Sc. hat Business Consulting & Digital Management studiert und gemeinsam mit Prof. Dahm das Buch „Moderne Personalführung mit Künstlicher Intelligenz“ auf Basis seiner Master-Thesis veröffentlicht.

Durch die Veranstaltung führt die Referentin für Forschungskommunikation, Yasmin Lindner-Dehghan Manchadi M.A. Gemeinsam mit den Podiumsgästen freut sie sich schon auf die Beantwortung der Fragen der teilnehmenden Studierenden.

Bachelor-Studierende können sich » hier zur Eröffnungsveranstaltung anmelden.

Fachspezifische virtuelle Tracks für Master-Studierende in der Folgewoche  

Ebenfalls interaktiv geht es in der Folgewoche (26.02.-01.03.2024) weiter. Das Programm der fachspezifischen Tracks stehen im FOM Online-Campus für Master-Studierende bereit. Hier wird es u. a. um qualitative und quantitative Forschungsmethoden, Innovationsmethodik, Finance, Wirtschaftspsychologie, die Arbeit der Zukunft, Volkswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik gehen.

Anmeldung exklusiv und kostenfrei  

Die Veranstaltung richtet sich exklusiv an FOM Studierende, die Anmeldung ist zu jeder Veranstaltung einzeln möglich und selbstverständlich kostenfrei. Bei Fragen zur Veranstaltung stehen Dipl.-Kfm. Gerrit Landherr (gerrit.landherr@fom.de) und Stephanie Pietsch M.A. (stephanie.pietsch@fom.de) gern zur Verfügung.

Welchen Beitrag leistet digitale Vernetzung zur Verbesserung von Krebstherapien? Kann Künstliche Intelligenz die Arbeitsbelastung in der Logistikbranche reduzieren? Und welchen Einfluss haben internationale Kooperationen auf die Erreichung der UN-Nachhaltigkeitsziele? In ihren Forschungsprojekten sucht die FOM Hochschule Antworten auf aktuelle Fragen, die im Anschluss in zahlreichen Publikationen präsentiert werden – strukturiert dargestellt im jährlich erscheinenden Forschungsbericht.

Die Vielfalt gesellschaftlicher und wirtschaftlicher Herausforderungen, denen sich die FOM forschend stellt, spiegelt sich in der Diversität ihrer Forschungseinrichtungen: Die Forschenden sind in bundesweit mehr als 20 Instituten und KompetenzCentren organisiert und forschen darüber hinaus auch übergreifend in interdisziplinären, nationalen wie internationalen Projekten.

Einen aktuellen Überblick über die vielfältigen Forschungs- und Transferleistungen der FOM gibt der neue Forschungsbericht. Auf über 170 Seiten greift er Ergebnisse und Ziele, Publikationen und Veranstaltungen auf.

Die aktuelle Ausgabe fokussiert zudem zwei Herausforderungen, die Hochschulen und Gesellschaft weltweit beschäftigen: Sie zeigt Chancen für nachhaltige Entwicklung in Forschung und Lehre sowie für die Anwendung Künstlicher Intelligenz. Auch Technologie- und Globalisierungsexperte Prof. Dr. Dr. Dr. h.c. Franz Josef Radermacher macht in seinem Grußwort Mut, durch vielschichtigen Diskurs zur Bewältigung globaler Fragestellungen beizutragen.

Der Forschungsbericht ist allen Interessierten online frei zugänglich. » Hier geht es zum E-Book des Forschungsberichts 2023.